李怀德也是笑哈哈地挡着李学武不让他翻，嘴里还辩解道：“你没看我都吃戒烟药呢嘛”。
“这玩意儿您都吃了几个月了，要戒早都戒了，准是偷吃了是吧！”
“去！生抢啊！”
李怀德冲着站在门口探头探脑的栗海洋招手道：“赶紧叫保卫科，说有人抢东西”。
“嘿嘿嘿~”
栗海洋见领导们开玩笑，便也笑着指了指李学武，提醒道：“这保卫科的人不是在这呢么！”
“好么！”
李怀德无奈地从身后的柜子里拎出两条中华来，还故意遮挡李学武的视线，不让他看见剩下的。
“今天可算是遇着土匪了，拿去拿去，谁叫咱摊上这么一位保卫负责人了呢！”
“这可是在帮您！”
李学武得了便宜才不会叫好呢，拿了桌上的两条烟给栗海洋示意了一下道：“帮我盯着点儿啊，那柜子里的烟都是我的！”
“土匪嘛你！”
李怀德笑着指了往外走的李学武骂了一句，随后便是大笑了几声。
栗海洋有些羡慕地看着走廊上拎着烟离开的背影，尤其是搭配李总监的笑声。
他羡慕的不是李副总监手里拎着的两条烟，而是跟领导的这份关系。
两条华子算什么，他要是想抽，从里面拿一两盒领导也不会说啥。
可他做不到让领导笑着被抢，这不是两条烟的事，这是李副总监的人情世故啊。
帮领导解决了好大的麻烦，回过头来却是不冒尖、不讨情的，低调依旧。
觉察出领导的心思，主动闹着就拿两条烟作数，哪个领导能不喜欢。
在李怀德这里，栗海洋很清楚，领导不仅不气恼，反而是要更加的记得他的情。
越是不拿这件事当回事，领导越是要拿他当回事，否则领导就不是领导了。
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连续两场大雪过后，京城难得的迎来了连续的好天气。
轧钢厂好像经历过一场风雪重见天日似的，人人的脸上都带着积极向上阳光的笑容。
继周一恢复厂办公秩序，发布人事调整命令后，轧钢厂进入到了繁忙的整理整顿大检查工作阶段。
李学武同李怀德商议过后，又同景玉农进行了沟通，最后以经贸办的名义起草了一份一九六六年轧钢厂工业发展报告书。
报告书中指出，面临当前的实际困难和特殊形势变化，轧钢厂经贸工作进入到了最艰难的时刻。
一方面是新开项目的落地，一方面是正治思想建设，同时要确保维护最广大职工利益的目的出发。
所以基于现实情况，轧钢厂将本着固本增效，夯实基础的原则，深耕现有工业项目……
这份报告书也算是正式的回应了轧钢厂在今年末，以及明年初的发展节奏问题。
也是给上面关于轧钢厂的快速发展担忧的一个正式回答。
可轧钢厂要低调，要放缓新投项目的开发，上面却有了新的任务。
周六这天，李学武刚跟于德才等人开完会，从会议室里出来，还说着训练科双预案培训班三期招生工作的事，彭晓力便过来汇报，李总监有电话找。
李学武接了电话却是栗海洋在讲话，是请他准备一下，马上有工业部的领导过来调研。
“什么时候定的事，我怎么没听说呢？”
“临时下来的”
栗海洋的话语里也充满了无奈：“李总监已经带着班子去门口了，您也准备一下吧”。
“知道了”
李学武撂下电话，看了一眼桌上的行程表，今天他可是约了钢铁学院的副院长裴大宇见面的。
这特么哪来的领导这么不讲规矩，专玩突然袭击呢。
“如果中午我脱不开身，记得帮我给裴校长打个电话，实话实说就行”。
李学武拍了拍刚进屋的彭晓力肩膀叮嘱了一句，随后从墙上摘了自己的大衣，换了皮鞋就往出走。
李怀德特意叮嘱的要他去，就是一定有要他去的理由。
今天领导来，他敢肯定，绝对不是来表彰或者道歉的。
他是万万没想到啊，不仅表彰和道歉没有，还被“诈骗”了！
来的领导有很多，呼呼啦啦带级别的得有好几位。
带队的是一机部主管工业生产的于总监，态度很是随和。
调研团队在李怀德等一众厂领导的陪同下，参观了轧钢厂的轧钢车间、实验车间、联合工厂以及项目管理办公室。
在项目管理办公室，经贸办的副总监李学武给调研团队详细讲解了轧钢厂今年的新开项目，以及工业发展战略实施方案。
随后，在主办公楼三楼大会议室，由李怀德主持召开了轧钢厂工业发展座谈会。
参会的一机部领导们分别就刚刚参观的内容，以及从工业部的角度对所质疑的关键进行了提问。
李学武和景玉农都是经贸办的副总监，所以在会上是回答问题的主力。
他负责业务和项目管理，景玉农负责财政和人事管理，从多角度，全方面地给来访领导做了项目相关的解答。
当然了，谷维洁也在现场，就调研团所提出的组织相关问题也给出了专业的回答。
于总监的脸上一直保持着微笑，尤其是当看见轧钢厂干部在回答问题时所表现出来的团结和专业。
其实他不知道，回答问题的这几个人是团结的，不团结的那部分没得着回答的机会。
当然了，这种场合下，就是在场的程开元也不敢胡诌，否则不用李怀德收拾他，就是上面的领导都不会放过他。
座谈会讨论的很激烈，基本上所有来访领导都提出了问题。
最后是于总监提了两个同汽车工业相关的问题，一个是汽车制造厂选址，一个是外来技术引进。
李学武先是从轧钢厂在京城的技术产业升级和布局调整开始说，特别提到了重工业未来不适合京城经济圈发展的问题。
随后又以轧钢厂在钢城的工业基础为前提条件，讲到了交通、原材料、汽车零部件供应链等方面的便捷条件。
景玉农先是就羊城交易会汽车工业技术相关的合作做了汇报，随后又介绍了日商在京的商业会谈契机等等。
于总监很显然是比较关注轧钢厂的重工业产业发展的，顺着李学武的回答，提到了工业重心迁移的问题。
他表示，国家在京城地区，乃至是华北地区重工业产业排布是需要轧钢厂留在本地的。
尤其是当前其他工业部门正面临着产业布局调整，东北地区的工厂是要往外搬的，轧钢厂如此行事，其实是违背了上面的战略意图的。
李怀德斟酌了一下，主动站出来对这一问题进行了回答。
他并没有顶着领导的话，以及领导所提到的政策来回答，而是以轧钢厂自身发展需要的角度出发。
首先阐述了轧钢厂目前在轧钢工业的技术和设备等层面落后的局面。
提出了要么上面拿钱革新技术和设备，要么自我拯救，自我变革创新求生存。
其次讲到了轧钢厂所在地区的未来发展格局，讲到了李学武跟他提过无数次的可持续发展战略意义，包括对于城市未来发展的预测。
提出了要么上面给批永久工业用地，并且保证不会以交通、电力、环境等方面进行束约。
最有以多方贸易和技术设备引进为核心思想，讲到了轧钢厂以创新换技术，以空间换时间。
李怀德结合刚刚景玉农所提到的羊城交易会上，国外商人对于国产重型工业设备的鄙视，提出了自力更生，自信自强的口号。
阐述完这些理由过后，李怀德还强调，轧钢工业转移是需要时间的，且是不间断生产和计划任务的。
钢城轧钢厂的投资建设和设备技术革新至少需要两到三年的时间，试生产运行也至少需要半年到一年的时间。
李怀德承诺，在未来五年之内，京城轧钢厂的锅炉不会停机，轧钢工业迁移，恰恰是为了更好的发展轻工业。
于总监对于轧钢厂的发展规划之详细，战略意图之明确，显然是有所感触的。
点了李学武着重问了几个关于联合生产和食品工业等项目的发展规划和重点目标，这才重新露出了微笑。
他先是夸了夸轧钢厂在羊城交易会上的表现，以及这种勇于突破、创新的工作思路。
李学武听惯了质疑，冷不丁的听领导夸奖还是有些不习惯。
不习惯的还不止他一个，谷维洁同景玉农对视了一眼，齐齐的把目光对准了李怀德。
李怀德也是微微一动眉毛，他坐在领导身边，没有表现出大的动作，可还是察觉出了不对。
果然，于总监在夸了一大通轧钢厂之后，便提到了京城以及京城周边所在的困难企业。
特别点名了几个机械厂和零部件生产工厂，讲这些工厂成立的历史原因，又讲这些工厂管理者的思维缺陷。
反正那意思就很明显了，今天不是来调研的，倒像是来讨钱的。
李学武从办公秘书分发下来的资料中了解到，于总监所提到的这些困难企业，多是造车失败的实验产物。
并不是大跨步时期有这么多的企业成立造车，而是各重工业工厂盲目自信，匆匆上马的汽车制造项目。
七八年下来，钱没少砸，有的造出车来了，有的没造出来。
造出来的汽车要么有缺陷，要么无法批量生产，总有先天疾病。
最奇葩的当属京城某汽车制造厂了，当年更是造出了一台没有倒挡的汽车。