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第五百零四章 研究所那点事

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饭桌之上,毫无疑问大家都会问起李大力这些年到底去了哪里,又有着怎样的发展,以及程煜到底是怎么把他给找回来的。
面对这些问题,李大力很有些为难的看着程煜,毕竟,他这四年多的经历过于复杂和匪夷所思,说出来的话显然牵扯到太多的方方面面。哪怕是按照对那些有关部门的说辞来说,也都不太方便。
很多事情,虽然那些有关部门没有强调要让李大力保密,但并不意味着他就能将这一切公诸于众。
李大力是个情商不算太高的人,但也还不至于低到如此程度。
程煜接收到李大力的目光,笑着对他点点头,接过了话茬。
“诸位,我希望从现在开始,是大家最后一次关心这些问题。
我知道,这些都是源自于大家对李工的关心,但李工这几年的工作,具有一定程度的保密属性。
我也是找了很多人,动用了不少手段,才联系上李工的。
正因为他的工作处于保密期,是以其实那段工作已经结束了,但他还处于不得参加社会工作的阶段。
好在经过我的奔波,最终考虑到李工是个人才,如果再这么闲置下去,恐怕会让他与这个时代脱节,毕竟现在这个时代发展的太快了。
尤其是咱们研究所以前是政府和军方双重领导下的科研单位,很多研发项目和技术,都因为李工当年的离去而被搁置。
上边考虑到咱们所对他的需求,经过缜密的商讨,李工签署了保密协议,不得透露他这些年的工作经历和生活经历。
直到官方宣布这些信息可以解密为止。
这才允许他回归社会工作。
这件事,咱们到此为止,好吧?”
众人面面相觑,尤其是那些小研究员和普通工人,他们哪搞得清楚什么保密单位保密工作之类的。
诚然,研究所本身的研发也是具有保密程序,需要他们签署保密协议的。
但那只是针对技术和项目本身,关于他们的工作,研发方向以及生活等等,都和社会人没有任何区别。
听完程煜这番话,大家陡然就想象到了电影里那些高级特工,虽然后期他们执行任务的时候需要面对社会,但在早期接受各种训练和学习的时候,他们也是过着与世隔绝的生活的。
甚至哪怕他们回归到社会,有了另一层身份的掩护,他们当初接受训练和学习的那段经历,也依旧是要严格保密的。
再想到自己所在的研究所,早年根本就是军方下属的单位,虽然后来跟政府联合管理,现在又引入民营资本,今后更是要全盘由民营资本接盘。但毕竟曾经是个军方单位,这其中有核心技术人员被借调出去做一些需要严格保密的工作,似乎也不难想象。
大家都紧紧的闭上了嘴,生怕知道的太多,今后自己的生活也会受到影响。
而陈江和吴竞其实是知道一些内情的,他们当然不会全盘相信程煜这番鬼话,可他们俩也不可能去戳穿程煜的谎言。
陈江点点头,说:“是呀,大家就当李工这几年,是和在座部分同僚一样,因为待遇和家庭等等原因,暂时离开了咱们研究所,去往其他的单位工作了一段时间好了。
现在,咱们单位由于程少的帮助,又重新焕发了活力。
程少求贤若渴,李工也一直心系咱们研究所,是以辞去了那边的工作回来了。
以后这个问题,大家不要再问了。
如果有其他同事好奇问起,大家也最好不要透露刚才程少说的话。
就说李工这些年进入了另一家研发机构,因为程少的三顾茅庐,又把他重新请回来了。
好吧?”
众人连忙点头答应下来,他们也担心由于程煜多多少少透露了一些内情,而自己透露出去,会给李大力带来麻烦。
而李大力一旦有麻烦,这麻烦显然是会牵连到在座所有人的。
在多数老百姓的心目中,只要牵涉到有关部门这四个字,瞬间就会变得神秘以及高不可攀起来。
吴竞也适时的加入到谈话之中,他笑着说:“当初就是李工一手把我带出来的,虽然现在我和李工即将各自领导一个研发小组,但是从任何方面,我都当李工是我的领路人。
我原本是想让李工继续出任总工程师,我愿意给他做副手。
可程少却说,我和李工彼此负责的项目完全可以做到不用交叉,因为咱们研究所现在还在不断的吸引各方面的人才加入,研究员的数量很快就会达到两个组都未必能够消化的程度,说不定还会有三个组。
所以,我也就遵从了程少的意思。
不过,我也表个态,如果有些大型项目需要两个组,乃至于今后三个组四个组的配合才能进行更完整的研发,那么,多组联合产生的临时研发小组,我依旧愿意给李工当副手。
来,大家一起举起杯子,虽然这是中午,按说不能喝酒。
但是毕竟快过年了,咱们研究所的工作也都算是告一段落,今天又是李工回归的大喜日子。
咱们大家共同举杯,少喝点儿,为李工接风!
并祝愿咱们研究所,今后在陈所和李工的领导下,当然,还有程少的指导下,能够蒸蒸日上,创造更多的新技术,新专利。”
一番话,内容其实挺多,涵盖了很多方面,基本上把他和李大力今后在研究所的地位交待的非常清楚。
这无疑让大家对李大力的归来有了一个全新的认知。
一开始,大家都觉得,李大力虽然以前就是总工,但毕竟离开这么些年,研究所也已经发生了翻天覆地的变化。
尤其是吴竞是这次程煜、薛长运入主的推动者之一,大家都知道,吴竞必然是程煜今后需要倚重的嫡系,那么李大力的回归,多少还是会有一些尴尬之处的。
吴竞这番话就显得尤为的恰到好处,彻彻底底的打消了在座其余人心中的疑虑。
毕竟,作为下属研究员,以及附属工厂的职工,他们必须要分清楚主次。
如果还像从前那样把李大力当最主要的科研领导,会不会引起吴竞的不满。
而如果把吴竞当最高科研领导,又会不会让李大力产生一些心理上的变化。
做下属,也不光是听从上级安排,很多需要平衡的事情,他们也必须考虑在内。
现在吴竞就给他们指出了一条明路。
显然,今后吴竞和李大力在研究所,将会在很长一段时间内是平级的。
也就是说,有事,找他们任何一个都可以,尤其是吴竞说的很清楚,他和李大力今后负责的项目以及技术方向会有所分别,是以,该是谁的项目下的问题,就找谁。
而如果出现混合研发,或者抽调成员组成新的研发小组的状况,就以李大力为主吴竞为辅。
感觉到一些不必要的麻烦被解除的同时,在座的这些人,也都很钦佩吴竞的胸怀。
毕竟,他现在本该是研究所科研方面的最高领导,但他却甘愿将自己这些年苦苦熬出来的成绩拱手让出。
大家纷纷举起了手中的酒杯,李大力也举了起来,哪怕他是个从不喝酒的人。
站起身来,众人纷纷说着:“欢迎李工归来。”
李大力微微颔首,但却表情严肃。
他说:“大家且慢,这杯酒要稍等会儿再喝。这样,大家先坐吧,我有两个问题想问问程少。”
程煜笑了笑,虚按双手,示意大家坐下,他其实已经猜到了李大力想问什么。
“李工,请说。”
“程少,您去找我的时候,我就问过,现在研究所的总工程师是谁。
您告诉我,是吴竞。
我当时说的很明白,我可以答应您回到研究所,毕竟,当初离开,我也有亏欠,尤其是您告诉我,很多项目是因为我才导致了研发的停顿。
我回来,除了对咱们所的感情之外,还有一条,就是想要弥补我当初的遗憾。那么多研究到半路的项目,不能就这么浪费掉啊,那是咱们国家投入了多少科研人员和科研经费才得到的成果。
但是,我当时也说了,我不希望我回来之后,改变研究所的格局。
是以,我希望程少您能答应我,吴竞才是总工程师,而我,无论是做项目负责人,还是做副总工程师,都可以。”
吴竞急道:“李工,不能这样!”
“小吴,咱们之间就不说这些了,我知道,你也是一心扑在科研上的人。主次不重要。”
见吴竞还想开口,程煜笑着再度虚按双手,冲吴竞示意,让他别着急。
程煜缓缓开口。
“李工,当时我答应过你,但我到底答应了什么,我也都还清楚的记得。我答应过你,不会改变研究所的格局。而现在,你和吴工各自负责一个研发小组,平日里基本不会有任何冲突。你俩都是总工,这有什么问题么?”
“哪有一个单位两个总工的?”
“首先,当初咱们研究所的科研人员,一共多少人?”
李大力张口就来:“我离开之前,一共二十二人,但曾经人数最多的时候,达到了三十人。”
程煜点点头,又望向吴竞,问道:“吴工,现在咱们研究所一共多少人?”
“三十九人。”
李大力一愣,随即急切的问道:“三十九人都是科研人员?”
吴竞点了点头,其他几名和李大力相熟的研究员也都点了点头。
“这三十九人中,有三十五位,都是曾经或者一直在咱们研究所工作的。
剩余四位,是最近这段时间咱们从各大院校或者社会其余研发机构争取过来的研究员。
招聘和争取工作,现在都还在进行当中。
程少交代给我的任务,是明年第三季度开始,咱们研究所能扩大为拥有至少五十名研究员的研究所。”
陈江这时候也开了口,这方面的工作是他所负责的。
“五十?”李大力觉得有些难以置信。
程煜笑着点了点头,说:“这只是初期的想法,你不会知道,我和研究所另一名股东,薛长运先生,对于咱们研究所未来的投资力度会有多大。”
陈江也笑着补充:“实际上,是决心更大,这一点,我们所有成员都是看在眼里的。
我不妨夸句海口,因为程少和薛公子给出的条件真的要远远好于同类型的机构,是以,虽然招聘工作进行的时间不长,但成效非常卓越。
有一些曾经在咱们研究所工作过的研究员,他们现在还有合同在身。
预期是年后的两三个月里,会有至少十二人合同相继到期。他们也都承诺,合同到期之后,会回到咱们研究所来。
是以,程少交给我的任务其实已经提前完成了。
只不过现在合同没到手,我不太敢吹这个牛罢了。
不过我可以表个态,到明年,不,应该说是今年,农历年后的第三季度,我可以保证咱们研究所至少有六十名的研究员。
只希望程少到时候不会嫌弃人数过多。”
程煜直摆手,说:“没事,只要是有真才实学,对咱们研究所有用之才,多多益善,不限制人数多少。
我说过,现在是两个组,今后我更希望是三个组四个组,毕竟,咱们所这么大的面积,很多地方都是空置浪费的。
科研人员多了,我可以再盖两栋楼,甚至把咱们现在的研究楼推倒重建,盖个二三十层的都没问题。”
这一下子,李大力彻底激动了,眼睛里简直就在冒星星。
程煜轻轻叩响桌面,再度说到:“吴工对李工推崇有加,说李工的项目经验和其更擅长的建模,才是总工的最合适人选。
而李工也认为他虽然以前是研究所的总工,但毕竟离开过,回来继续担任此职不合适。
而我的想法,很简单。
小组之间的项目,不产生交集,每个小组都不要干涉其他小组的研发。
等到咱们的规模再度扩大,必须要有一位研发部门的唯一领导的时候,我会从数个小组里选出一位更适合出任这个职位的人选。
而在当下,两个研发小组已经初具规模
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